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问题在哪开到哪,山东省住建厅“小圆桌”办成(2)
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摘要:“我们总结和推广党建创新的做法,是为了让好的机制创新更好地推动工作,并且在更大的范围内发挥借鉴作用。”座谈会上刘飞说。 这是2021年以来,山东省
“我们总结和推广党建创新的做法,是为了让好的机制创新更好地推动工作,并且在更大的范围内发挥借鉴作用。”座谈会上刘飞说。
这是2021年以来,山东省住房和城乡建设厅机关各基层党支部举行的310多场“我们支部圆桌会”其中的一场。苗壮则是“我们支部圆桌会”一年多来,参加会议的5200多人次专家学者、企业人员、普通群众、住建一线职工代表中的一位。
清华大学继续教育学院院长、马克思主义学院教授、博士生导师、联合国教科文继续工程教育中国教席负责人刘震认为,“我们支部圆桌会”是新时代基层党的建设的示范案例、是国家治理体系和治理能力现代化的生动实践,也是党的建设理论体系研究的一个生动案例。
生动诠释“党建就是生产力”
在他身旁和身后是受邀一同前来参会的另外6家建筑劳务企业的负责人,对面则有山东省住房和城乡建设厅党组成员、副厅长、省建筑企业外出施工行业党委书记王润晓,以及山东省建筑企业外出施工联络服务站党支部书记、主任、省建筑企业外出施工行业党委副书记戚立强。此外,还有建筑劳务公司属地所在的主管部门济南市住房和城乡建设局的相关负责人。
“我们坚信在方向明确、措施有力、成效初现的前提下,‘我们支部圆桌会'必将进一步走向完善和成熟,必将为加强全国机关党建工作提供更多鲜活经验。”中共中央党校(国家行政学院)研究室主任、教授、博士生导师郝永平认为,“我们支部圆桌会”党建创新,体现了对群众路线的有效践行,在一定意义上是全国机关党的建设工作深化改革谱写新篇的一个缩影,也是胸怀国之大者的具体展现,其重要意义是不言而喻的。
建筑劳务企业小而散,但有不少年营收破千万甚至破亿,初步统计山东全省通过备案的企业近4.4万家,产业工人超过300万人,出省发展的建筑劳务企业有300多家,在外务工人员有30多万,不少县市和乡镇还是“建筑之乡”“建筑劳务基地”,建筑劳务企业在建筑业发展中有十分重要的地位。
苗壮特地准备了3000多字的发言稿,用五分之一的篇幅介绍了自己和其他几家参会建筑劳务公司的情况,用接近一半的篇幅说了目前存在的问题和困难,再用不到四分之一的篇幅说了有关工作建议,全篇除了开头结尾两三句礼貌性的问候和表达感谢外,全部聚焦建筑劳务企业当前面临的融资、法律维权保障等现实问题,还从建筑劳务企业发展的角度出发,提出加强劳务企业党建、劳务用工输出等务实建议。
“虽然是个‘小圆桌'却能实现‘大平台'的作用。”经济日报副总编辑、研究员、博士生导师季正聚看过“我们支部圆桌会”案例后感触颇深。他认为,“我们支部圆桌会”不仅将不同群体的诉求结合在了一起,还实现了科学决策、依法决策和民主决策的结合。这一创新措施和机制,正在发挥着桥梁纽带的作用,逐步转化为工作中的一种治理优势。
“看到‘我们支部圆桌会'这个案例的时候,我的内心非常激动。我在过去想了很多年的住建部门参与社会治理的问题,山东省住建部门通过‘我们支部圆桌会'的方式,一定程度上实现了。”9月18日,在中共山东省委党校(山东行政学院)、山东省住房和城乡建设厅、当代中国马克思主义研究基地共同举办的“我们支部圆桌会”党建工作机制创新座谈会上,复旦大学马克思主义学院副教授、复旦大学党建理论研究基地执行主任李威利难掩欣喜。
“我们支部圆桌会”党建工作机制创新座谈会会议现场 见习记者 毕建军摄
记者了解到,“我们支部圆桌会”工作机制获评全省机关优秀创新案例一等奖,中共山东省委省直机关工作委员会予以推广。在推进“我们支部圆桌会”党建工作机制创新的同时,山东省住房和城乡建设厅注重对“我们支部圆桌会”的党建工作机制进行总结和理论提升。9月18日举办的座谈会上,来自全国的党建领域权威专家为“我们支部圆桌会”的党建工作机制创新展开理论讨论。
推动6部省级法规立法和修订
山东大学马克思主义学院院长、教授、博士生导师张士海在座谈会上表示,“我们支部圆桌会”这个工作机制,诠释了“党建就是生产力”这一道理,是机关党建的山东样板。
走在前、作表率
山东省住房和城乡建设厅机关党委专职副书记张松涛介绍,厅机关处室、直属单位制定的每一项政策措施,几乎都在“我们支部圆桌会”上研究过、讨论过、征求过相关各方面的意见建议,最终形成统一意见印发实施,确保了出台的政策措施接地气、能落地、见实效。
文章来源:《天津行政学院学报》 网址: http://www.tjxzxyxb.cn/zonghexinwen/2022/0920/714.html